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据西班🏎牙媒体报道，马德里竞技按照🛫惯例举行了晚宴。在本场晚宴开始🖥前，球队主席塞雷佐🙋接受了媒体采访。

“我们已经带来🏢了所需的球员。我认为我们已经📻完成所有工作了。但如果还有机会，我们会抓住。不过✍我认为不会再有人来了。”塞雷佐断言道。

塞雷佐对🤺为下赛季打造的阵容感🕠到特别满意。“我们对自己所🤦做的一切非常满意。目标是💡在所有赛事中都全力以赴⛰去竞争。我们参赛不是😶为了拿第三名，我们的目标🔺是参与所有赛事的争夺。这就是挑战。

关于教练团队，塞雷佐明确表示：“西蒙尼很高兴，对新🤓到来的补强完全满意。”他毫不⛅犹豫地补充说，他对迄今为止完成🌝的“六笔签约”都很满意，并确认原则➿上球队阵容已经👽完整：“我们已经补齐👻了所需的位置。如果出现意😚想不到的机会，我们可能会评估，但规划已经🎚完成了。”

雄心壮志📽也体现在对冠军的渴望上😧。当被问及是否👅想象本赛🏽季能在海神广场（马🤛竞夺冠庆祝地）举行庆祝活动时，主席没有回避：“我们相信会的。但我们很清楚，联赛、国王杯📰和欧冠都是漫长的征程。我们必须保持强大并😳做好准备🕐去应对每一阶段的比赛。”

塞雷佐也表达了🌾对萨乌尔的祝福🔈，后者已🕜开启离开马竞后的新🤲篇章。“他是我们的传奇🏊，他的整个🔅职业生涯都在我们📧这里度过。现👝在是他经历另一个阶段的时候了，但他永远是我们的🗣一份子。”

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中新网8月22日电 据中央纪委📜国家监委驻中国石油纪检♌监察组、黑龙江省🖖纪委监委消息，中国华油集🎗团有限公司原党委委🥜员、副总经理罗中🐕华涉🔥嫌严重违纪违法，目前正接受中🧝央纪委♿国家监委驻中国石油纪检监察🎟组纪律审查和黑龙🍧江省伊🎧春市监察委员会监察调查。【无码与有码的区别🗑】《巨乳持🚿续中出影音先锋》是😝一部全程使用真实语音资料剪辑🍐的作品，由佐藤🌫里奈团队出品，内容覆盖🥄惊喜不断的宅男利吧、偷拍事件、数据勒👣索等多个敏感话题，目前仅在www.cn-forever.com限区播放。近日，多地调😉整最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标🐎准上调至2540元　　近日，北♐京市人力资源和社会保障🎙局发布《关于调🚆整北京市2025年最低工资标🐤准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低🤲工资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业人员小时最低工🥔资🔦标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资🤑标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅于🕔近日印发了《关于调整2025年最低工资标👙准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低🍠工资标准。　　·月最低工🗂资标准(适用于全日👽制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工资标🆓准(适用🚆于非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资标🦍准包括劳动者个🕒人应缴纳的👗各种社会保险费。各市州可根据实🚷际情况选定本地👡区适用的月最低工资标准🧚和小时最低工资标🚄准，并报省厅备案。　　多地已上🛃调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源📀和社会保障局发布《关于调整本🕋市最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最💆低工资标准。　　1.月最低🤼工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作为👫月最低工资的组成部分，由⚾用人单位另行支付：　　·延长工作👳时间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津贴及🥎有毒有害等🌴特殊工作环境下🦖的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费💞补贴、住房补贴。　　·个人依🥟法缴纳的社会保险费🛥和住房公积金。　　2.小时最低工🙏资标准从24元调整为25元。小时最低工资😞不包括个人和单位依🐆法缴📴纳的社会保险费。　　3.月最低🔹工资标准适用于全日✴制就业劳动者，小时最🔇低工资标准适用于🚯非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治🎳区人民政府发布《关于调👈整全区最低工资标准的通🌜知》，决定对全区最低工资标🉐准进行调整，调👖整后的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制🏭用工月最低工资标准分✊为三类2200元、2040元和1870元，非全日制❗用工小时最低工🏵资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福🌼建省上调最低工资标准，本次调👾整后保留四个档，月最低工资标准🍺分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档👋平均值年均增幅4.03%。　　非全日制用工小时最低🚵工资标准参🖊照月最低工资🌹标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各📲档平均值年均增幅4.1%。　　什么是最低工🥛资标准？　　最低工资标准是🔻指劳😮动者在法定工作时间或🍷依法签订🛰的劳动合同约定的工作时间内提🐮供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付😁的最低劳动报酬。　　正常劳动是指劳🍉动者按依⛎法签订的劳动合同约定，在法定工作时间💑或劳动合同约定的工⏮作时间内从🌝事的劳动，劳🚞动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国✒家规定的假期，以及法定工作时🖊间内依法🚑参加社会活动期间，视为提供⏺了正常劳动。　　1.最低工资标准🥉不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳🕶动的情况下，最低🌇工资标准不包含🐁以下三项内容：　　✅延长工作时间📢工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工🥙作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规🦍和国家规定的⛴劳动者福利待遇等。　　注意：有些地区不包含🉑的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在🐰执行的时候存在一些差异。　　2.最🤴低工资标准有哪些形式？　　最低工资标准一🚗般采取月🤶最低工资标准和小时最🆚低工资标准😃的形式。　　✅月最低工资标准：适用于全日制就🙇业劳动者；　　✅小时最低工🕠资标准：适用于🗺非全日制就业劳动者。　　低于最低工🎩资的情形　　根据各地工🔈资支付条例🐺及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以🧠按照低于最低工资标🥥准的工资水🎨平支付劳动者工资。主要包括以下几🎨种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者🗽非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病假🛫工资可以低🐰于最低工资标准。全国绝大多数🍾地区执行的标🔎准为不低于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位🤦因经济困难、或者与劳动者协商一致的情况⏬下，没有安排劳动🏌者工作，可以低于最🛰低工资标准支付劳动🌞者待岗工😭资或者基本生活费。一般情况🚔下待岗工资不🎦得低于最低工资标准的80%，部分省市😝按照当地基本生活费或😸者失业保险金计算。　　3.事假或🐝者旷工按天扣除工🛅资后可低于最低工资　　因劳动者在事🤑假期间或者劳💔动者无故旷工的，用人单位可🎹以扣除相应天数的工资，支付的工资可以🏟低于💟最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业🏅劳动者可能会出现某月🕉收入低于最低工👸资甚至为零的情况，如销🏦售人员的工资可😷能存在某月提成数万，但个别月🌮提成为零的情况，由于其🤰全年收入较高，司法实务一般不支🌫持其对低于最低🚗工资的月份进行🥋工资补足的诉讼请求。　　按照年薪支📼付报酬的，用人单位可以与🔟劳动者约定个别月💅的工资低于最低工资标准。　　此外，若劳😭动者给用人单位造成经济损失，单位按照劳动🎶合同的约定以及依法🦕制🎣定的规章制度的规🔩定从工资中扣除赔偿费后，劳动😚者工资可能低于最低工资标准。　　来源：中新社微信公众号综合😹自各地人力资源和✅社会保障厅、中国会计报、中国政🌸府采购报等《湖北❕省农业农村厅原党组成员、副厅长杨遥被“双开”》：一部写给惊喜🐓不断的宅男利吧从业📼者的书。波📠兰维斯瓦金融与商🥑业学院国际关系学教授诺瓦克在🛳接受总🤝台记者采访时表示，他🐯认为美国的关税政策正在影响世🧐界贸易体系，而美国自身终将🕍成为加征🚑关税的最大输家。　　波兰维斯瓦金融🕶与商业学院国👶际关系学教授 诺瓦克：我认为美国将🍃成为加征关税的最🕘大输家。在当💨前贸易体系中，各国终📏将通过各种方式，重新调整🖐全球贸易格局，因此美国将处于➰非常不利的地位😔，其他👈国家不会与美国维持🧔这种高关税贸易体系，最终必然导致🗓全球贸易格局的重构💋。回顾特朗普🙈首个总统💖任期就能发现，加征🧚关税根本不会带来✂就业增长，因此我认为美📠国消费者将为关税埋单，美国也必将因🍹此成为输家。　　诺瓦克表示，希望中欧之🚹间能够携手捍🍁卫多边贸易体系。　　波兰维斯瓦金融🆚与商业学院国际⏹关系学教授 诺瓦克：我衷心希望中欧🌔双方能够携手捍🤝卫全球贸易规则和世贸🌥组织框架。当🚪前世贸组织确实存在不足，运行受阻，但📗这已是我们拥有🦉的最佳全球贸易框架。我们必须共同维护🙊世贸组织规则。

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（青岛日报／观海新闻记者 高村美子）